"Old soldiers never die,They just fade away" みたいな感じで、前回更新より順調に透明人間化が進んでおります。
許認可等や手続きの絡みもあるので、籍抜けはもう少し先です。むしろ余裕をもって動けるなぁ。と、余裕かましているうち1月が終わってしまう(;^_^A
「ねんきん定期便」を見ればわかる…厚労省がひた隠しにする厚生年金"支払い損"のカラクリ
会社負担分が詐取されるだけでなく報酬比例分も盗まれる
ねんきん定期便の「これまでの保険料納付額」には、個人負担分のみが記載されている。会社負担分の記載がないのはなぜか。新著『バカと無知』が話題の作家・橘玲さんは「それは、厚生年金が支払い損であることがバレてしまうからだ。この会社負担分がどこに回されるかというと、国民年金(基礎年金)の赤字の補塡だ」という──。
- 2065年には現役世代1.3人で高齢者1人を支える…
- コロナ禍で「ごまかせなくなった」
- サラリーマンは年金の奴隷
- サラリーマンの年金保険料は半分「詐取」される
- 会社負担が増え、全員の給料は下がる
- サラリーマンと自営業者は「基礎年金でつながっている」
- ついに報酬比例部分まで「盗まれる」…
- 「保険料支払い期間64歳まで」の衝撃
- ついに維持困難に…
- マクロ経済スライドの減額で生活保護増大可能性も
- 「45年間で約900万円納付、年金1100万円受給」に魅力はあるか
- 69歳まで保険料を納める「残酷な未来」
PRESIDENT Online
経営側からすれば、社会保険料は人件費の一部だ。パートが厚生年金に加入すると、会社負担が増えた分だけ人件費予算は減る。この単純な理屈によって、厚生年金の適用拡大は、その会社の(パートではない者を含む)社員全員の賃金を抑制する大きな要因になるだろう。
会社負担が増え、全員の給料は下がる
国からすれば、厚生年金は会社が保険料を取り立ててくれるおいしい制度だ。それに加えて、消費税の増税は政治的にきわめて困難だが、社会保険料の料率は国会での審議を経ずに厚労省の一存で決めることができる。
こうして社会保険料の負担が年々重くなり、会社が賃上げしても社員の手取りは逆に減っていく事態になった。
とはいえ、社会保険料の料率をいくらでも上げられるわけではない。そこで目をつけたのが、厚生年金をパートにまで拡大して保険料収入を増やすことだ。
ほとんどのサラリーマンは、厚生年金の適用拡大をひとごと(あるいはよいこと)のように思っているだろうが、それは現役世代を犠牲にして、会社の利益を高齢者の年金に「流用」する巧妙な仕掛けだ。
これによってさらに会社負担が増え、全員の給料が下がる(上がりにくくなる)ことをちゃんと説明しなければ、公正な報道とはいえないだろう。
PRESIDENT Online
⑤ 厚生年金の事業主負担の取り扱い
公的年金制度の給付と負担の関係において、社会保険料の事業主負担をどう位置づけるかについては様々な意見がある。試算では、事業主不安分は厚生年金制度による事業主への義務付けではじめて事業主に生じるものであること、及び、給与から天引きされる保険料に含まれておらず、普段は意識されないことが多いと考えられることから、事業主負担分は保険料負担額には含んでいない。なお、仮に、事業主負担分を負担に含めると保険料負担額は2倍となり給付負担倍率は半分となる。
平成26年財政検証結果レポート
「国民年金及び厚生年金に係る 財政の現況及び見通し」(詳細版)
[souce : Optimized Portfolio]
長期・分散・つみたて
長期・分散・低コスト
(リンク : 人生設計の基本公式)
いくら収入が多くても、支出が多ければ老後不安に陥る可能性があります。世間の平均に比べて無駄遣いが多くないか、貯蓄割合が少なくないか。我が家の家計を世間水準と比較してみましょう。
- 家計安全度
資産残高とローン残高の割合を評価。負債が少ないほど高評価です。
- 貯蓄パワー
月間収入と月間貯蓄割合を評価。貯蓄割合が高いほど高評価です。
- スケールパワー
資産残高の絶対額を評価。額が大きいほど高評価です。
- コストダウン努力
月間支出の絶対額を評価します。
- リスク耐性力
資産残高÷家族人数で出した1人当たりの資産額の大きさを評価。同じ資産残高でも家族人数が少ない方が評価が高くなります。
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資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される新しい株価指数を創生します。これにより、日本企業の魅力を内外にアピールするとともに、その持続的な企業価値向上を促し、株式市場の活性化を図ります。
これまで、中小型株の動向を示す日本株指数は、時価総額や売買代金などの流動性指標によるものであり、資本の効率性や財務状況などの観点で銘柄選定を行う指標は一般的ではありませんでした。
当指数は、JPX日経インデックス400で導入した「投資者にとって投資魅力の高い会社」を構成銘柄とするとのコンセプトを中小型株に適用することで、資本の効率的活用や投資者を意識した経営を行っている企業を選定するとともに、こうした意識をより広範な企業に普及・促進を図ることを目指すものです。併せて、こうした企業への投資者の投資ニーズにこたえることを企図しています。
また、銘柄選定に際しては、銘柄ごとの市場流動性も考慮することで、新指数に連動した資産運用を可能とするための実務的要請に応えることも目指します。
Marine Harvest ASA (OSE:MHG, NYSE:MHG): Delisting from New York Stock Exchange and ticker change
Reference is made to Marine Harvest's stock exchange announcement on 15 February 2017 where the company announced its intention to delist its American Depository Shares ("ADSs") from the New York Stock Exchange. The ADSs have now been delisted. The ADSs are tradable in the OTC market in the US under a new ticker MHGVY.
「スマートはどうでもいい。長期はバリュー株じゃよ、そして小型株でな!」
ダイヤモンドヘッド?ダイヤモンドバーか?
今,複利で8%と21.4%の違いの意味について考えてみよう.
あなたは平均的な投資家で, 毎年2,000 ドルを IRA に投資することができる.さらに, 30歳のあなたは65歳での引退を計画している.
貯金 (nest egg) を貯めるのに35年残されている.
あなたはどう投資するだろうか?
値嵩の成長株 (ポートフォリオ10) と低位な割安株 (ポートフォリオ1) のどちらかに投資できるという選択肢を考えよう.
名目ドルベースで8%の年率リターンというのは, F&F 研究の期間における平均インフレ率を考えると, 実質ドルベースで年率2.47% となる. この実質リターンで, あなたの貯金は退職時には (実質ドルベースで) 109,232 ドルに成長する. (値嵩株のような) 2.47% の実質リターンを得るものに老後も投資し続けると, 元本に手をつけずに, あなたは毎年 2,698 ドルの退職所得を得ることになるだろう:
109,232 ドル×2.47% = 1年あたり 2,698 ドル
頑張ってください. 本当に良い老後を!
他方で, あなたが最も低位の株 ...................
~ 略 ~
元本に手をつけずに, 27万9,216 ドルの年収にもなるだろう:
1,839,369 ドル×15.18% = 1年あたり 279,216 ドル
考えてみよう.
30歳の投資家が1年当たりわずか 2,000 ドルを IRA に投資したとしても, 低位株と値嵩株との間の過去パフォーマンスの違いは, 引退時には 100 倍以上の資産にまで膨らんでいる. つまり, 豪華な老後と貧乏な老後ほどの違いになる. あなたは, 老後をダイヤモンドヘッド裏のワイキキビーチで過ごしたいだろうか?それともスモッグでいっぱいのサンゲーブリエルバレーの中のダイヤモンドバーと呼ばれるさえない場所で過ごしたいだろうか?ダイヤモンドバーでの生活は, 金持ちの叔父などの助けを必要とするかもしれない!
ダイヤモンドヘッドかダイヤモンドバーのどちらに行きたいか?さあ, 選択のときである.
Annualized Return | |||
| 2000-2016 | | | 2007-2016 | | | 2009-2016 | | |
4.09% | 2.10% | 13.30% | |
4.08% | 0.67% | 12.54% | |
6.57% | 2.39% | 15.23% | |
7.87% | 2.16% | 15.09% | |
8.24% | 3.74% | 16.98% | |
9.35% | 3.40% | 16.87% |
Yr | ACWI | ACWI SMV | |
1 | 282,190 | 290,347 | |
5 | 1,531,325 | 1,749,967 | |
10 | 3,402,910 | 4,486,610 | |
20 | 8,486,077 | 15,458,837 | |
35 | 21,183,267 | 67,887,218 |